Tuyển Dụng KJC Mở 8 Vị Trí Mới, Lương Từ 11 – 40 Triệu

Tuyển dụng KJC hiện mở 8 vị trí, mức lương từ 11 đến 40 triệu đồng mỗi tháng. Liên Minh nhà cái cần ứng viên cho bộ phận Media, Design, Sale và chăm sóc khách hàng. Tùy hình thức bạn lựa chọn khi ứng tuyển KJC mà làm online tại Việt Nam hoặc offline ở Campuchia theo điều kiện cá nhân.

Tuyển dụng KJC đang mở vị trí nào, lương bao nhiêu?

Chương trình hiện đang tìm kiếm ứng viên cho 8 bộ phận khác nhau bao gồm Media, Quảng cáo Ads, Truyền thông PR, Thiết kế Design, FK, CSKH và Sale. Mỗi vị trí đều có mức lương riêng biệt tùy thuộc hình thức làm việc online hay offline mà bạn lựa chọn theo nhu cầu.

Tuyển dụng KJC offline tại Campuchia, mức lương dao động từ 20 triệu đến 40 triệu mỗi tháng chưa bao gồm các khoản thưởng thêm. Còn online làm việc tại Việt Nam, mức thu nhập khởi điểm từ 8 triệu đến 17 triệu.

Thời gian, điều kiện tuyển dụng KJC quy định ra sao?

Ngoài mức lương cạnh tranh, thời gian và các chế độ đãi ngộ cũng là yếu tố quan trọng mà nhiều ứng viên quan tâm. Dưới đây là thông tin chi tiết về giờ làm việc, chế độ thưởng và quyền lợi nghỉ phép bạn nên xem.

Khung giờ làm việc cụ thể của từng bộ phận

Thời gian làm việc tuyển dụng KJC được thiết kế phù hợp đặc thù ngành cá cược trực tuyến, chủ yếu rơi vào khung giờ từ 12h00 đến 22h30. Hầu hết các bộ phận đều có 2 tiếng nghỉ ngơi vào buổi chiều từ 16h30 đến 18h30 để nhân viên có thể ăn cơm và nạp lại năng lượng.

Chế độ thưởng KPI, hoa hồng tại tuyển dụng KJC

Bên cạnh mức lương cơ bản, hệ thống còn áp dụng thưởng KPI và hoa hồng để khuyến khích nhân viên lao động hiệu quả hàng tháng. Bộ phận Media, mức thưởng KPI dao động từ 1 triệu đến 10 triệu mỗi tháng tùy thuộc vào hiệu suất đạt được thực tế.

Đặc biệt vị trí Quảng cáo Ads, nhân viên sẽ nhận được khoản thưởng lên đến 20 triệu khi chuyển chính, cộng thẳng vào lương tháng đầu. Sale hưởng phần trăm hoa hồng từ doanh số, thành tích và số liệu theo quy định.

Các khoản thưởng chính mà theo hệ thống tuyển dụng KJC phổ cập:

• Thưởng KPI hàng tháng từ 1 triệu đến 10 triệu tùy vào hiệu suất
• Thưởng chuyển chính lên đến 20 triệu dành riêng cho vị trí Ads
• Hoa hồng phần trăm theo doanh số bán hàng dành cho bộ phận Sale
• Thưởng hiệu suất, khoản thưởng khác cho nhân viên FK và CSKH
• Tiền thâm niên cộng dồn theo thời gian gắn bó lâu dài cùng công ty

Quyền lợi nghỉ phép, yêu cầu về vấn đề tăng ca

Tất cả nhân viên tại tuyển dụng KJC đều được hưởng chế độ nghỉ phép 4 ngày mỗi tháng, riêng bộ phận Sale 2 có 3 ngày nghỉ và nữ giới được thêm nửa ngày đặc biệt. Ngoài ra, quyền lợi cụ thể khi HR chưa chia sẻ:

• 4 ngày nghỉ phép mỗi tháng áp dụng cho hầu hết các bộ phận tại công ty
• 3 ngày nghỉ cộng thêm nửa ngày đặc biệt dành riêng cho nữ tại bộ phận Sale 2
• Tăng ca tối đa 2 ngày mỗi tháng cho FK và CSKH để tăng thu nhập thêm
• Thời gian thử việc linh hoạt từ 2-3 tháng, khả năng chuyển chính sớm hơn

Làm online/offline tuyển dụng KJC khác nhau như nào?

Hệ thống cung cấp 2 hình thức để ứng viên lựa chọn là online tại Việt Nam và offline tại Campuchia với mức lương chênh lệch. Nếu chọn offline, bạn sẽ nhận được mức lương cao hơn gấp đôi so online nhưng phải di chuyển sang Campuchia để làm trực tiếp tại đó.

Với hình thức online, một số vị trí như FK và CSKH yêu cầu nhân viên phải lắp camera góc làm việc để công ty giám sát quá trình từ xa. Đây là điều kiện bắt buộc cho những ai muốn tại nhà.

Kết luận

Tuyển dụng KJC mang đến nhiều cơ hội việc làm, mức lương từ 11 đến 40 triệu đồng mỗi tháng. Bạn có thể lựa chọn hình thức online hoặc offline tùy theo điều kiện, mong muốn cá nhân. Liên Minh nhà cái KJC đang tìm kiếm ứng viên cho 8 vị trí, chế độ đãi ngộ rất hấp dẫn.